Beneficios de la Conciliación  

Aplicando políticas de conciliación, tu empresa cuida mejor a sus profesionales y les ayuda a equilibrar su vida profesional y personal para dar lo mejor en sus trabajos

Son muchos los beneficios que se consiguen conciliando: 

  • Mejoras el compromiso de los trabajadores y reduces el absentismo
  • Ganas reputación, competitividad y gestión RSE para tu organización 
  • Atraes y retienes talento mejorando la calidad de vida de las personas y sus familias
  • Fortaleces y transmites imagen de compromiso que favorece alcanzar los objetivos establecidos
  • Favoreces la igualdad entre hombres y mujeres y la paridad intergeneracional
  • Mejora el clima laboral

Plennio te ofrece un servicio de atención a personas mayores que puedes ofrecer a tus empleados

Aumenta la productividad y la implicación de tus trabajadores con la empresa. Reduce el absentismo y el presentismo

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