Beneficios de la Conciliación
Aplicando políticas de conciliación, tu empresa cuida mejor a sus profesionales y les ayuda a equilibrar su vida profesional y personal para dar lo mejor en sus trabajos
Son muchos los beneficios que se consiguen conciliando:
- Mejoras el compromiso de los trabajadores y reduces el absentismo
- Ganas reputación, competitividad y gestión RSE para tu organización
- Atraes y retienes talento mejorando la calidad de vida de las personas y sus familias
- Fortaleces y transmites imagen de compromiso que favorece alcanzar los objetivos establecidos
- Favoreces la igualdad entre hombres y mujeres y la paridad intergeneracional
- Mejora el clima laboral
Plennio te ofrece un servicio de atención a personas mayores que puedes ofrecer a tus empleados
Aumenta la productividad y la implicación de tus trabajadores con la empresa. Reduce el absentismo y el presentismo